Breve descrição do produto
Tenha acesso já aos melhores profissionais do mercado. Ajudamos sua empresa a prosperar viabilizando o ganho de escala do seu negócio, com os melhores talentos, as competências corretas, no custo e no momento certo.
Consultor GMO: serviço de alocação de profissionais especializados
Conectamos os melhores talentos com as competências corretas para as reais necessidades da sua empresa, no custo e no momento certo.
Contamos com rede própria de profissionais através da nossa plataforma Modo.online, além de um processo ágil de busca, preparação e alocação de profissionais, acelerando o preenchimento das vagas solicitadas. Fazemos o acompanhamento contínuo do profissional para que o mesmo tenha o suporte necessário para desempenhar o seu papel com grande qualidade.
Abrangência – onde atuamos:
- Mapeamento de perfis necessários – compreensão da sua necessidade de negócio e identificação das competências técnicas e comportamentais adequadas
- Seleção e alocação de profissionais – seleção do profissional adequado às suas necessidades, apresentação de CV (para validação e confirmação) e disponibilização do profissional para início da alocação
- Acompanhamento gerencial contínuo – acompanhamento contínuo da alocação do profissional e do contrato com o cliente pelo time de delivery da Mooven, através do estabelecimento de agendas periódicas de acompanhamento junto ao cliente (status report (selfie), NPS, impedimentos, oportunidades e ações de melhoria)
GMO – descrição do perfil:
Consultor especialista em promover ações de gestão de mudanças organizacionais, incluindo: gestão de stakeholders, impactos, comunicação, capacitação, benefícios, etc. Responsável pela definição da estratégia de GMO para o projeto; Formação, priorização e planejamento do backlog de GMO; Gestão Ágil do plano de GMO, alinhada ao plano de execução do projeto. Atuante no mapeamento e análise de impactos da prontidão e da mudança, e na identificação de ações para mitigação dos impactos, monitoramento de resultados e evolução contínua. Orquestra o mapeamento de patrocinadores e líderes da mudança com a definição da estratégia de engajamento e comunicação com a liderança com foco no alinhamento e monitoramento de expectativas e satisfação. Alinhamento da visão e propósito do projeto, definindo a estratégia e plano de engajamento, viralização e comunicação, incluindo campanhas de pessoas, canais de distribuição, tipos de mensagem por público-alvo, etc. Responsável pelo plano de capacitação (por áreas, grupos de stakeholders, papéis, etc.), incluindo a visão das ações, abrangência, conteúdo, forma de distribuição, recursos necessários, resultados esperados.
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