Mooven Talent

“Para você que quer conectar a sua empresa aos melhores talentos do mercado.”

Conecte-se com os melhores talentos

Eleve o nível do seu time

Solução de alocação de talentos em especialidades alinhadas às demandas do mundo digital, com benefícios exclusivos e atenção diferenciada ao profissional.

O que entregamos?

Para o profissional

Suporte psicológico

Desenvolvimento de soft skills

Programa de mentoria

Programa de benefícios

Para a empresa

Treinamentos e palestras

TV Corporativa

In-company podcast

Assinaturas Modo.online

Sessões de discovery

Kaizen de maturidade

Advisory executivo

Programa de inclusão social

  • Empresas de todos os portes e setores que precisam ampliar rapidamente sua capacidade de entrega com profissionais especializados e alta performance, sem aumentar estrutura interna.
  • Indicado para líderes de tecnologia, marketing, projetos, RH, operações e transformação digital, além de PMOs e gestores de produtos e serviços.
  • Necessidade de profissionais especializados para demandas pontuais ou recorrentes
  • Expansão de projetos com prazos curtos e necessidade de ramp-up rápido
  • Operações com modelos híbridos, remotos ou sob alta variabilidade de demanda
  • Substituição de equipes internas ou estruturação de squads para entregas ágeis
  • Complementação de equipes com talentos difíceis de encontrar no mercado
  • Redução de risco e custo de contratação direta
  • Dificuldade em recrutar profissionais qualificados com agilidade e segurança
  • Falta de talentos especializados em áreas críticas para o negócio
  • Gargalos operacionais ou atrasos em projetos estratégicos
  • Custo elevado e inflexibilidade na estrutura de pessoal
  • Baixa previsibilidade ou controle sobre entregas feitas por terceiros
  • Falta de suporte contínuo à gestão e performance dos profissionais alocados
  • Agilidade e flexibilidade na alocação de talentos sob demanda
  • Banco de talentos qualificados e processo de seleção estruturado
  • Modelos variados de alocação (body shop, squads, part-time, gerenciado)
  • Atendimento dedicado e acompanhamento ativo da performance
  • Suporte técnico e consultivo contínuo aos profissionais alocados
  • Redução de custos com contratação direta e ganho de escala com pacotes progressivos
  • Profissionais alinhados tecnicamente e culturalmente ao contexto do cliente
  • Empresas de todos os portes e setores que precisam ampliar rapidamente sua capacidade de entrega com profissionais especializados e alta performance, sem aumentar estrutura interna.
  • Indicado para líderes de tecnologia, marketing, projetos, RH, operações e transformação digital, além de PMOs e gestores de produtos e serviços.
  • Necessidade de profissionais especializados para demandas pontuais ou recorrentes
  • Expansão de projetos com prazos curtos e necessidade de ramp-up rápido
  • Operações com modelos híbridos, remotos ou sob alta variabilidade de demanda
  • Substituição de equipes internas ou estruturação de squads para entregas ágeis
  • Complementação de equipes com talentos difíceis de encontrar no mercado
  • Redução de risco e custo de contratação direta
  • Dificuldade em recrutar profissionais qualificados com agilidade e segurança
  • Falta de talentos especializados em áreas críticas para o negócio
  • Gargalos operacionais ou atrasos em projetos estratégicos
  • Custo elevado e inflexibilidade na estrutura de pessoal
  • Baixa previsibilidade ou controle sobre entregas feitas por terceiros
  • Falta de suporte contínuo à gestão e performance dos profissionais alocados
  • Agilidade e flexibilidade na alocação de talentos sob demanda
  • Banco de talentos qualificados e processo de seleção estruturado
  • Modelos variados de alocação (body shop, squads, part-time, gerenciado)
  • Atendimento dedicado e acompanhamento ativo da performance
  • Suporte técnico e consultivo contínuo aos profissionais alocados
  • Redução de custos com contratação direta e ganho de escala com pacotes progressivos
  • Profissionais alinhados tecnicamente e culturalmente ao contexto do cliente

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